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    九百集團召開“三嚴三實”第三次專題研討會

    2015-10-01

     日前,九百集團黨委假百樂門大酒店有限公司12樓會議室召開九百集團黨委領導班子“三嚴三實”專題教育第三次研討會暨集團十三五規劃制定務虛會,集團黨政領導班子成員、總師室負責同志等出席會議。會議由集團黨委書記、董事長許骍主持,他表示,希望與會人員結合“三嚴三實”學習要求和各自崗位實際,結合當前國資國企改革的新形勢新要求,敞開思路,暢所欲言,為集團在未來十三五發展規劃中精準定位,找準抓手而建言獻策。集團領導班子成員王立萍、顧宏宇、童臻元、龔祥榮、樂理、張文杰、王曉丹、趙勇、戴天和楊軍,以及喬魏、尹傳定、忻培毅等同志,圍繞嚴以用權、圍繞集團十三五規劃制定、圍繞當前國資國企改革給集團發展帶來的機遇與挑戰從不同的角度依次開展了熱烈地交流和討論。
           集團黨委書記、董事長許骍表示,研討會體現了五點精神:第一,大家辯證地對待九百的歷史。比如,在網點管理上,在了解歷史、辯證地看待歷史的前提下,制訂了九百集團所屬網點管理辦法(試行),對集團所屬不同體制企業的網點使用作出規定。第二,客觀面對九百的現實。一是集團市場、國有、區屬的屬性沒有變,區委書記孫建平書記在談話時也明確,不要忘記九百集團的身份和屬性。九百集團現在擁有的資產都是政府給予的。二是客觀面對當前的現狀,精準定位,團結協作,搶抓機遇,實現集團新一輪的創新發展。三是做好人才的引進和培養,扭轉當前青黃不接的局面。四是積極培養企業文化。集思廣益,博采眾長,建立起具有九百集團特色的企業文化。五是外樹形象,做好外宣工作。要聚焦亮點,突出重點,利用新媒介、新載體打造企業新形象。第三,切實提升九百的價值。九百是靜安的國企,承擔著很多社會責任,同時也依托靜安這塊土地,生長發展。在連接工作(與航站樓合作),智慧商圈建設等方面搶抓機遇,乘勢而為,這是九百集團提升自身價值和地位的重要載體。第四,勇敢地嘗試從沒有過的創新。九百集團除了目前酒店、食品、百貨板塊以外,還有一塊金融資產。在互聯網+的時代,可以做一些小規模的嘗試,等經驗成熟再逐漸放大,在確保安全的情況下,可以考慮金融創新。要在黨委、總經理室的領導下,加強對九百集團財務人員隊伍的建設。第五,我們將微笑地走向美好的未來。希望集團上下團結一致,齊心協力,在新的起點上不斷開拓創新,積極進取,九百集團一定能走向美好的未來。
           許骍最后表示,“三嚴三實”第三次專題研討會的主題“嚴以用權”,是對各級領導干部最經常、最現實的考驗。集團各級領導干部要進一步提高思想認識,牢固樹立正確的權力觀、政績觀,抓好今年最后的工作沖刺、收官和明年“十三五”工作開局,堅持兩不誤,兩促進,切實把專題教育活動學習成果轉化為推進各項工作的實際行動,取得實實在在的成效。
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